Nous sommes une entreprise axée sur les personnes et axée sur le client. Nos produits sont utilisés dans le monde entier et ont révolutionné l'industrie.
Nous développons en permanence de nouveaux produits innovants qui font avancer l'industrie.
Tous les employés réguliers à temps plein sont éligibles pour participer à un solide ensemble d'avantages comprenant l'accès à la santé, aux soins dentaires, à la vision, aux dépenses flexibles et à Teledoc. Sans frais, les employés bénéficient également d'une couverture en cas d'invalidité et d'un minimum de $50 000 en assurance vie et AD&D.
Le temps de vacances commence à 80 heures par an et augmente en fonction du service. En outre, les salariés bénéficient de 40 heures de temps personnel rémunéré et de 8 congés payés par an. Les employés de production sont payés tous les vendredis directement sur votre compte bancaire ou sur une carte de débit prépayée. *Les employés hors production sont payés aux deux semaines.
Les employés bénéficient d'un certain nombre d'avantages tels que le remboursement des frais d'adhésion à Costco, le café gratuit de notre café, des événements tels que des déjeuners d'entreprise, des vêtements, des chaussures de sécurité et des remboursements de lunettes de sécurité sur ordonnance. Grâce à notre plateforme de bien-être innovante, les employés à temps plein peuvent gagner des cartes-cadeaux et des prix pour une vie saine.
Les employés de Con Forms sont encouragés à profiter de nos opportunités de remboursement des études, de formation polyvalente, d'apprentissage et de mentorat.
Pour les membres de l'équipe de production, Con Forms propose un système de gestion des performances basé sur les compétences, conçu pour vous aider à développer vos compétences et vous récompenser pour ces compétences grâce à des opportunités de rémunération accrues. Les employés hors production sont éligibles à la rémunération au mérite.
Con Forms correspond à 50% de cotisations des employés à leur 401(k) jusqu'à un phénoménal 8%.
Nos employés de production de première équipe bénéficient des « heures d'été » toute l'année, travaillant du lundi au vendredi de 5 h 00 à 13 h 00. Le deuxième quart de travail bénéficie d'une semaine de travail de 4 jours du lundi au jeudi de 13 h 00 à 23 h 30 et d'une prime de quart $2 ! Les heures supplémentaires volontaires sont disponibles et encouragées.
Nos postes de production comprennent (mais ne sont pas limités à) l'opération de la machine, l'assemblage, l'usinage, la peinture, le soudage et les ouvriers généraux.
En plus des postes de production, nous proposons également des postes de bureau. Nos heures de bureau standard sont MF 8h00-17h00.
Profitez de nos « Care Coaches » sur le terrain, disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pour un soutien personnel et professionnel, des conseils et des ressources pour vous aider à gérer le stress, l'épuisement professionnel, la résolution des conflits, les problèmes familiaux et relationnels, etc.
